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Die Lohnverrechnung umfasst: - Ermittlung des Bruttolohnes unter Berücksichtigung der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Monatliche Abrechnung (Nettolohnermittlung)
- Erstellung und elektronische Übermittlung aller notwendigen Meldungen an GKK und Finanzamt
- Abrechnung der Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Führung der Urlaubs- und Krankenstandskartei sowie Verwaltung der Mehrstunden
- Berechnung und Verwaltung der Lohnpfändungen
Sie erhalten von uns monatlich:- Lohnzettel je Dienstnehmer
- Auszahlungslisten für Löhne und Abgaben
- Arbeitsbescheinigung und Lohnzettel bei Austritt
Auf Wunsch auch:
- Zahlscheine für alle Dienstnehmer und Behörden
- Telebankingdatei der Daten elektronisch zum Importieren ins Telebankingprogramm
- Buchungsliste oder -datei
Zur raschen und einfachen Abwicklung können wir Ihnen auf Wunsch alle diese Daten auch in einem e-mail übermitteln.
Zusätzlich bieten wir
- Vertretung bei der GPLA (Gemeinsame Prüfung aller Lohnabhängigen Abgraben), d.h. Prüfung der GKK-Beiträge, L, DB, DZ und Komm
- Arbeitsrechtliche Beratung
- Jaheslohnzettel
- Beitragsgrundlagennachweis
- Kommunalsteuererklärung
- Dienstvertrag bei Eintritt für jeden Dienstnehmer
- Geburtstags- und Jubiläumsliste
Auch hier vereinbaren wir mit Ihnen im Vorhinein einen fairen Pauchalpreis für die laufenden Abrechnungen. So wissen Sie immer, mit welchen Kosten Sie für Ihre Dienstnehmer rechnen müssen.
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